锦绣芳华

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    相信大家都看过三个和尚的故事，经典的一句话叫做“三个和尚没水吃”，虽然简单，却蕴含了深刻的人生哲理。若是人人都等、靠、要，整个团队都会没水吃。 <)!ip^Z  
    但是，今天我家出租屋安装暖气片，负责安装的三个人的故事，却让这句话得到了改写。 @aK=Z 98  
    负责安装暖气片的一共有三个人，其中有两个年轻人和一个中年人。一个年轻人负责室外布置，另外两个人负责室内。由于我在室内，目睹的大多也是室内这一个年轻人与中年人的合作情景。年轻人说话语速很快，没有一句废话，干活手脚也麻利。中年人却慢吞吞地，行动慢吞吞、说话慢吞吞。年轻人不断提醒中年人要去干这个，需要干那个。有时年轻人会让中年人给自己打下手。中年人依旧慢吞吞地，年轻人让他干啥他就干啥，就像一个螺丝，拧一圈，他就转一圈。就这样，忙忙活活，上午没干完，简短的午饭时间一过，他们下午继续。 |\!cA7A  
    安装客厅的暖气片时，年轻人有事出去了，中年人自己干。依旧是慢吞吞地加垫圈、取工具、拧弯头等。年轻人回来，把室外的年轻人也一起带上来了。因为暖气片安装工作基本结束，室外的年轻人也结束了室外的管道布置，接下来负责给暖气片试压。通水、拧排气阀、充水，然后观察各个房间的暖气片有无渗漏问题。两个卧室的暖气片及洗手间里的都没问题，唯独客厅的暖气片漏水了。两个年轻人都转头看了一眼中年人，却没说什么，而是把客厅的暖气片重新拆了下来，加装了垫片。安上，再一试压，仍然漏水。两名年轻人仍然没有说什么，再拆，再检查。缠上生料带，换了新垫片，重新安装。在此期间，中年人一直在收拾工具。 \j+%kA4  
    两名年轻人拆了三次，试压三次，解决问题三次，耗时一个多小时。这三个问题，均是中年人干了几分钟的工作留下的。 fqj/9\'UC  
    看他们三个人在一起工作，感觉两个年轻人像是耀眼的星星，中年人像是旁边的点缀。但是，不管旁观者心中有何想法，这个团队始终都是和谐的：真心佩服那两名年轻人的耐心和包容心，因为至始至终，他们没有一丝怨言，也没有表露出任何不耐烦的情绪，真的令人刮目相看。看来，三个和尚没水吃，这句话应该改一改了：只要另外两个“和尚”没意见，愿意忍让，三个和尚还是有水吃的。只是希望那位中年人能够不断受两名年轻人的影响，早日开悟。 UuJoa[   
    试想，如果这两名年轻人看到问题，先去跟中年人理论，追究这是谁的责任，那么，势必会引起一场纠纷。不光会影响团队和谐和工友之间的感情，还会影响施工进度，严重者说不定会造成雇主的投诉。事情越闹越大，对任何人都没有好处。这样想，年轻人的包容又有了新的意义：用行动，将一切可能发生的矛盾终止于萌芽状态！这是多么可贵的品质啊！ JYdXwdWE<  
    由此，想到了班组管理。一个班组，每个人都有每个人的性格和习惯，当然也不否定有人会在里面耍奸摸滑。每个人的工作量都是一定的，有人少干，那肯定会有人多干。如果每个人都斤斤计较起来，这个班组一定会乱成一锅粥。“千里休书为堵墙，让他三尺又何妨！”古人的这个故事早已给了我们明确的提示：唯有包容，才能感化人心。倒不如多一些包容，让整个团队其乐融融。近朱者赤近墨者黑，用行为影响这些员工的心灵，潜移默化地使其改变，这才是团队生存之道。